Social selling w praktyce
Jak pracowaliśmy
Dobór odbiorców do oferty
Punktem wyjścia był dobór grup docelowych. Określaliśmy, do jakich odbiorców kierować działania, aby kontakt wynikał z dopasowania do usług Cursor.
Ten etap nadawał kierunek dalszej komunikacji. Wybór odbiorcy wiązał się z wyborem tematu: jakie kompetencje firmy pokazać i z jakiego powodu dana osoba mogłaby zainteresować się rozmową. Precyzja miała znaczenie zarówno dla jakości odpowiedzi, jak i dla sposobu, w jaki potencjalni klienci odbierali kontakt ze strony firmy.
Komunikacja oparta na doświadczeniu zespołu
Uporządkowaliśmy kierunek komunikacji eksperckiej i wspieraliśmy regularną aktywność członków zespołu na LinkedIn. Treści prezentowały kompetencje ludzi stojących za ofertą oraz tematy związane z ich pracą.
Ich zadaniem było pomóc odbiorcy poznać perspektywę zespołu. W usługach wymagających zaufania to ważna część pierwszego kontaktu: potencjalny klient może ocenić, czy osoba reprezentująca firmę rozumie zagadnienia istotne dla jego biznesu.
Publikacje wspierały więc działania sprzedażowe poprzez budowanie kontekstu do rozmowy. Kompetencje firmy stawały się widoczne także przez komunikację konkretnych osób.
Inicjowanie kontaktu z potencjalnymi klientami
Równolegle prowadziliśmy działania kontaktowe skierowane do wybranych odbiorców. Celem było uzyskanie odpowiedzi wskazujących zainteresowanie dalszym kontaktem biznesowym.
Wiadomości i treści eksperckie pełniły uzupełniające się funkcje. Bezpośredni kontakt dawał możliwość rozpoczęcia wymiany, a komunikacja zespołu prezentowała doświadczenie, do którego ta rozmowa mogła się odnosić.
Tak rozumiany social selling łączył pracę nad widocznością z inicjowaniem kontaktów. Każda zainteresowana odpowiedź tworzyła dla zespołu Cursor punkt wyjścia do dalszej pracy handlowej.